$35%
Porcentaje de crecimiento que podría tener el PIB de un país por cerrar la brecha de género laboral.
Fondo Monetario Internacional
En el sector tecnológico se encontró que incluir a una mujer en el consejo de administración o en la alta dirección se asoció una mayor rentabilidad de activos de aproximadamente
5.4
puntos básicos.
Peterson Institute for International Economics
3.5%
Porcentaje de mujeres CEOs en Latinoamérica, siendo la zona geográfica con menor crecimiento del mundo.
Peterson Institute for International Economics
25%
Mayor probabilidad de ser más rentables, de compañías que tienen mayor diversidad
Great Place to Work
39.9%
Es la brecha global de las mujeres en la participación económica y oportunidades
World Economic Forum, Gender Gap Report, 2023
$4.9bn
MXN
Valor del trabajo no remunerado realizado por mujeres
INEGI, 2021
7%
Es la diferencia entre el sueldo de una mujer vs. un hombre en un puesto de nivel de entrada.
McKinsey, Women Matter México 2022
17%
Es la diferencia entre el sueldo de una mujer vs. un hombre en un puesto de nivel ejecutivo.
McKinsey, Women Matter México 2022
80%
El porcentaje por el que equipos inclusivos superan en desempeño a equipos homogéneos
Deloitte Australia research
12%
Porcentaje de mujeres que ocupan un lugar en los consejos de administración en México
World Talent Advisors
35%
Aumento en desempeño de equipos que son étnicamente diversos
Catalyst Research, 2020