Consultoría especializada para empresas y organizaciones que requieren:

Prevenir y atender la violencia laboral, incluyendo acoso y hostigamiento sexual y laboral.

  • Alcanzar la igualdad de género mediante medidas para la incorporación de mujeres al mercado laboral y su crecimiento profesional, incluido el acceso a la toma de decisiones.
  • Construir un ambiente de diversidad e inclusión en el que se desarrollen grupos tradicionalmente subrepresentados.
  • Generar un ambiente laboral seguro, y adoptar medidas para mitigar factores de riesgo psicosocial.